2023년 청렴도 향상 추진 시책
| 3대 전략 | 3대 과제 | 청렴시책 | 일정 |
|---|---|---|---|
| 개인의 청렴도 의식 개선 | 부패예방 실효성 제고를 위한 자율적 내부통제 강화 | ➀ 맞춤형 반부패 청렴교육 추진 | 연중 |
| ➁ 공직자 자기관리 청렴마일리지 운영 | ‘23. 1.~11. | ||
| ➂ 자율적 내부통제 운영 | 연중 | ||
| ➃ 내⸱외부 공무원 부조리 등 신고센터 운영 | 연중 | ||
| ➄ 갑질행위 근절 및 예방시스템 운영 | 연중 | ||
| ➅ 청렴실천결의대회 의지표명 | 수시 | ||
| 조직 및 제도적 요인 개선 | 구조적 불공정 관행 차단 노력을 통한 청렴풍토 조성 기반마련 | ➀「청렴해피콜」만족도 조사 | ‘23. 4. ~ 12. |
| ➁ 청렴감수성 CBTI 진단 | ‘23. 4. ~ 6. | ||
| ➂ 종합감사 및 특정감사 실시 | 연중 | ||
| ➃ 자치법규 부패영향평가 실시 | 연중 | ||
| ➄ 부패 취약분야 및 취약시기 집중관리 | 수시 | ||
| ➅ 업무추진비 사용내역 공개 | 연중 | ||
| ➆ 지방보조금 지원체계 개선을 통한 투명성 제고 | 연중 | ||
| ➇ 소통과 공감으로 투명한 인사시스템 운영 | 연중 | ||
| 사회 문화 요인 개선 | 소통&공감으로 함께하는 청렴한 공직문화 조성 | ➀ 나주시 공공기관, 나주 출신 「사암 박순」에게 청렴을 배우다! | 연중 |
| ➁ 청렴도 향상을 위한 부서별 청렴시책 추진 | 연중 | ||
| ➂ ‘같이 하는 청렴’ ‘가치 있는 청렴’ 프로젝트 | 연중 | ||
| ➃ 찾아가는 청렴 좌담회 운영 | 반기별 | ||
| ➄ 민⸱관협력 강화를 위한 청렴시민감사관 운영 | 연중 | ||
| ➅ 빛가람 청렴네트워크 운영 및 청렴문화제 추진 | ‘23. 9 | ||
| ➆ 문화가 있는 청렴교육 추진 | ‘23. 6. ~ 9 | ||
| ➇ 시장-직원과의 소통⸱공감의 날 운영 | 연중 |
공무원 청렴비리신고 센터 운영
신고방법
전 화 : 감사실 감사팀장, 전화 339-8331, 팩스 : 339-2806
나주시 공무원 직무관련 범죄 고발 규정
- 공무원의 직무와 관련하여 범죄행위를 한 경우에 고발대상과 절차 등을 정하여 이행함으로써 청렴한 공직 사회를 구현
- 규정 내용(별첨)
나주시 부패행위 신고 접수·처리 및 신고자 보호등에 관한 운영 지침
- 부패행위를 안심하고 신고할 수 있도록 신고자 협조자에 대한 신분보장, 신변보호 및 비밀보장 등 보호제도와 포상 등 인센티브 부여제도 운영
- 지침 내용(별첨)