운영기간 및 교육시간
최소 4주 ~ 최대 12주 과정일경험 프로그램은 주 40시간 이하를 원칙으로 하며, 지원금 지급 범위는 주 30시간을 한도로 함
50~65세 중장년을 위한 중장년 경력지원제
경험과 역량을 새로운 일자리로,
직무 전환을 위한 일경험을 지원합니다.
직무 전환을 위한 일경험을 지원합니다.
주된 업무에서 퇴직한 50~65세 중장년의 경험과 역량을 새로운 일자리로 연결합니다.
참여기업 현장에서 실무 업무 수행, 기본교육 및 멘토링을 통해 직무 전환을 지원합니다.
참여대상
- 참여요건
- 중장년내일센터 및 훈련기관을 통해 자격 취득 또는 훈련 이수 후 경력 전환을 희망하는 50세~65세 미취업 중장년
* 2026년 기준 1976~1961년 출생자 해당, 주 15시간 미만 일자리 근무자는 미취업으로 간주
- 중장년내일센터 및 훈련기관을 통해 자격 취득 또는 훈련 이수 후 경력 전환을 희망하는 50세~65세 미취업 중장년
- 제외요건
- 기존 참여기업 근무이력, 참여횟수, 취업·사업자등록 여부 등 고용24에서 정한 제외요건에 해당하는 자
※ 고용24 취업역량강화(https://www.work24.go.kr 중장년경력지원제 제외요건) 바로가기
- 기존 참여기업 근무이력, 참여횟수, 취업·사업자등록 여부 등 고용24에서 정한 제외요건에 해당하는 자
과정구성
직무내용
실무 업무 수행전기, 소방·시설 등 유망 자격·훈련 분야 실무 업무 수행, 기본교육 및 멘토링 병행
참여장소
참여기업 현장경력지원제 참여기업에서 대면 실시 원칙
지원수준
- 참여자 지위
- 현장실습생(수련생), 예외적으로 근로계약 체결 가능
- 참여수당
- 4주 최대 150만원
- 지급기준
- 프로그램 참여시간에 따라 차등 지급
- 지원시간
- 참여수당 지급 범위는 주 30시간 한도
- 참여기업 지원
- 근로계약 체결 후 임금 지급 시 별도 지원금 신청 가능
