[책소개]
성과를 내기 위한 리더의 미션과 역할!

성과주의를 채택하고 있는 기업체의 실질적인 업무를 주관하고 있는 팀장들을 위한 \'성과경영\' 매뉴얼. 이제까지 \'고양이 목에 방울을 달아야 편하다\'는 필요성과 원론에만 집중하는 다른 책들과는 달리 \'어떻게 고양이 목에 방울을 다는지\'를 알려준다.

리더의 제일 큰 미션은 팀원들을 적재적소에 배치하는 것이다. 그러므로『성과 중심의 리더십』은 구성원 역량을 진단하는 방법, 지속적인 역량개발 지원, 흔들림 없는 신뢰와 동기부여 등을 설명한 후, 리더의 3가지 역할(목표설정자, 도우미, 평가자)에 대해 조목조목 살펴본다.

특히 3부에서는 연 매출 1천 억 수준의 가전 유통업체를 가상으로 설정해놓고, 그 중 영업팀을 이끌어가는 리더가 1년에 걸쳐 어떻게 성과 중심 경영을 해나가는지 사례로 들어, 읽는 재미와 더불어 누구라도 현장에서 바로 적용이 가능하도록 이해가 쉽도록 하였다.

[인터넷교보문고 제공]