행정지원과

시민화합․지역공동체 조성을 위한 소통행정 강화

1

❍ 민선5기 시정목표와 역점시책을 시민과 함께 공유하고 민생현장의

애로사항을 수렴하여 시정에 반영 해결함으로써 열린 소통행정 실현

❍ 정례반상회를 통해 시정소식을 신속하고 올바르게 전달하고,

시민불편사항을 찾아서 처리하는 위민 행정 실현

1. 연두순방 주민과의 대화 추진 (10대 과제)

목 표	건의사항 처리율 65%

❍ 연두순방 주민과의 대화 / 2. 14. ~ 2. 27.(기간중 10일) / 19개읍면동

- 2013년 시정 역점시책 안내, 주민의 애로 ․ 건의사항 청취 수렴

❍ 연두순방 주민과의 대화 건의사항 처리결과 최초보고회 / 4월중

2. 1일 1마을 및 직능단체 방문 현장대화 추진 (10대 과제)

목 표	건의사항 처리율 70%

❍ 1일 1마을 현장 대화 / 3. 4. ~ 12. 31.(수시사안 발생시)/ 생업현장 등

- 지역 현안문제가 있는 마을, 기업인, 농민, 사회단체 현장 방문을 통한 문제해결

❍ 주민과의 대화 건의사항 처리결과 현장 실태점검(1회) / 7월중

❍ 주민과의 대화 건의사항 처리결과 보고회(2회) / 8월, 11월중

3. 정례 현지반상회 개최 (10대 과제)

목 표	건의사항 처리율 70%

❍ 정례 반상회 / 매월 20일이 속한 주(3~5일간) / 마을회관, 우산각 등

- 주요 시정 시책을 적극 안내함으로써 시민의 알권리 충족

❍ 매월 반상회 개최 결과 보고 : 익월 10일경

❍ 반상회 건의사항 처리부서 지정 및 결과 보고 : 수시

4. 예산 집행계획

(단위 : 백만원)

총 사 업 비	확 보 액	미확보액	상반기 집행계획
21(시비 21)	21(시비21)	-	16(76%)

담당부서	행정지원과	행정팀장 김권영	☏8421	주무관 오시근,한석봉	☏8423,8424

능력과 성과 중심의 인사실현으로 경쟁력 있는 공직사회 조성

2

❍ 개인의 능력과 전문성 등을 고려 적재적소의 배치로 조직역량 강화

❍ 사이버 고충 상담 및 대체인력 뱅크제를 통해 열려있는 인사운

영으로 일할 수 있는 직장 분위기 조성으로 효율적인 조직운영

1. 사이버 고충상담실 운영

지 표	인사고충상담 반영율 60%

❍ 인사, 근무여건 ,신상문제 등 직원 고충의 전반적인 사항을 사이버

인사마당을 통해 고충상담운영

- 인사랑(인사행정정보시스템) 사이버인사마당 - 개인고충신청 운영

- 고충상담 내용은 인사실무 주무관, 인사팀장, 행정지원과장, 행정복지국장,

부시장, 시장만 열람 가능

2. 예측 가능한 정례적인 인사운영

목 표	공정한 인사운영(인사예고제 실시)

❍ 정기인사 : 연 2회 상반기(1~2월), 하반기(7~8월)

❍ 수시인사 : 인사요인 발생시 최소범위내에서 인사시행

❍ 인사예고제 실시 : 인사방침, 승진임용기준, 전보임용 기준 등

전 직원에게 사전 공개

3. 대체인력 뱅크제

목 표	2014년 정부합동평가 1위 목표, 인력대체 100% 추진

❍ 대체인력 필요부서는 출산휴가, 육아휴직 등 사유 발생 전에 희망

하는 대체 인력 인사부서에 사전 충원 신청

- 채용시기 : 대체인력 채용 필요시

- 채용기간 : 출산휴가 또는 육아휴직한 날부터 당해 출산휴가자 또는

육아휴직자의 복귀일 전일까지

4. 전입고사 실시

목 표	읍면동 직원들의 본청 근무 기회 제공 연 1회 실시

❍ 읍면동 직원들에게 본청근무의 기회를 제공하고 능력에 의한

공정한 인사운영 실시

- 본청 근무를 희망하는 자 중 읍면동 1년 이상 근무자에 한 해

전입고사 실시

※ 사회복지직렬은 1년 6개월 이상 근무자에 한함.

- 실시횟수 : 연 1회

5. 예산 집행계획

(단위 : 백만원)

총 사 업 비	확 보 액	미확보액	상반기 집행계획
출산 및 대체인력인건비 48(시비48)	48 (시비48)	0	24(50%)

담당부서	행정지원과	인사팀장 최창선	☏8431	주무관 홍동선	☏8432

공무원 교육훈련 역량강화

3

❍ 지식정보화시대에 부응하는 창의적인 인력양성

❍ 전 공직자 상시 학습 체질화로 발전적 공직자상 확립

1. 전 공직자 상시 학습 의무 이수시간 달성 제고

지 표	상시학습 의무 이수시간 100% 달성

❍ 공직자 상시학습 의무이수시간 미달성자 독려 및 우선교육 : 수시

❍ 2013년 교육훈련 업무평가 우수기관 선정(전라남도) 노력

- 평가 항목 대비 준비 철저

․ 매월 전남지방공무원교육원 교육계획대비 입교 및 수료 100%

․ 특별신규교육(F1대회 통역자원봉사자과정 등)교육수료 :

도 배정 인원 초과 달성

․ 외국어 교육과정 교육생 선발 및 수료 : 도 배정 인원 초과 달성

․ 사이버 교육 수료율 제고 : 교육확정 인원 100% 교육 수료 독려

2. 예산 집행계획

(단위 : 백만원)

총 사 업 비	확 보 액	미확보액	상반기 집행계획
429 (시비 429)	429 (시비429)	0	214(50%)

담당부서	행정지원과	인사팀장 최창선	☏8431	주무관 박순옥	☏8435

공무원 후생복지 사업 추진

4

❍ 다양한 후생복지 사업 지원을 통한 직원 사기 진작 도모

❍ 명랑하고 활기찬 직장분위기 조성으로 양질의 행정서비스 제공

1. 공무원 휴가(연가) 활성화 추진

지 표	연가 활용 10일 이상

❍ 목    적 : 직원 여가 활성화를 통한 재충전(사기진작)으로 직무

성과도 향상

❍ 목    표 : 1인당 연가 10일 이상 사용(법정 연가일수의 50%)

❍ 대    상 : 연가일수 20일 이상인 직원

(20일 미만인 직원은 자율 시행)

❍ 추진방법 : 개인별 연중 휴가계획서 작성

- 월례 휴가제, 계절별(분기) 휴가제 실시

- 하계 휴가(5일) 및 명절 전․후 휴가(연가) 사용 권장

2. 건전한 취미활동과 여가선용의 활성화

목 표	직원만족도(매우만족, 만족) 50%이상

❍ 공무원 휴양시설 콘도 지원 / 연중 / 3개 업체 24구좌(720박)

❍ 직장 동호인 클럽 지원 / 10개 클럽 / 7백만원

❍ 철도이용 수송계약 체결 운영

-  홈티켓 ․ 스마트폰승차권 ․ SMS발권 / 주중 10% 할인

3. 다양한 후생복지 지원

목 표	직원만족도(매우만족, 만족) 50%이상

❍ 맞춤형 복지제도 운영 지원            :  1,217백만원

❍ 공무원 종합건강검진비 지원           :   299백만원

❍ 건강증진의날 / 하계휴양소 운영        :     5백만원

❍ 모범․시책추진 유공 공무원 산업시찰     :    32백만원

❍ 공무원가족 한마음 어울 마당           :    64백만원

4. 공무원의 전문성 강화 및 국제화마인드 향상

목 표	해외연수 60명, 관학 협력사업 20명

❍ 관 ․ 학 협력 지원(행정학 석사 과정)       :  52백만원

❍ 공직자 국제화마인드 향상 해외연수 지원   : 180백만원

5. 예산 집행계획

(단위 : 백만원)

총 사 업 비	확 보 액	미확보액	상반기 집행계획
1,856 (시비 1,856)	1,706 (시비 1,706)	150	1,020 (55%)

담당부서	행정지원과	총 무 팀 장 홍재민 공무원복지팀장 강동렬	☏8411 ☏8441	주무관 김경선 주무관 이주리	☏8412 ☏8443

상생하는 공직 노사문화 정착

5

❍ 바람직한 노사관계 정립을 통한 건전한 직장 분위기 조성

❍ 조직에 대한 일체감과 참여율 제고로 업무 효율성 향상

1. 상생하는 공직 노사문화 정착

목 표	단체 및 임금협상율 100% 달성

❍ 근로자 참여 및 협력증진 노사협의회 운영 / 분기별 1회

❍ 노사간 원만한 교섭 추진 / 수시

- 2012년도 단체협약에 의한 보충 교섭 추진 : 수시

- 2012년 임금 인상률 및 통상임금 확정을 위한 임금교섭 추진 : 수시

- 2013년도 호봉제 도입에 따른 임금교섭 추진 : 수시

❍ 노조법 등 올바른 이해와 실무협상 능력 배양 / 전문교육 이수

- 교육 이수 인원 : 287명(110%, 시․군 순위 목표 - 3위)

❍ 건전한 공무원 노사문화 정착을 위한 상생 협력 추진

- 공무원 노조의 불법관행 적극 해소로 건전한 공무원 노사문화 구축 : 수시

- 공무원 노사간 공동 연수 실시로 상생․협력 노사관계 구축 : 1회

2. 예산 집행계획

(단위 : 백만원)

총 사 업 비	확 보 액	미확보액	상반기 집행계획
7 (시비 7)	7 (시비 7)	0	3 (42%)

담당부서	행정지원과	공무원복지팀장 강동렬	☏8441	주무관 임애정	☏8442

모바일 홈페이지 구축 및 최신 행정장비 확충

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❍ 스마트폰 사용자에게 시정홍보, 관광안내 등 행정정보 제공

❍ 통합스토리지 증설 및 사무기기 교체로 업무 효율성 제고

1. 모바일 홈페이지 구축

목 표	시정홍보, 관광안내, 위치기반 서비스 등 최신 정보제공

❍ 계획수립 및 시방서 작성 / 2013. 1. ~ 2.

❍ 용역업체 선정 (경쟁 입찰 -조달) / 2013. 3.

❍ 자료수집 및 구축 실행 / 2013. 3. ~ 7.

2. 통합스토리지 증설

목 표	데이터 저장 공간 600GB×22개 확보

❍ 용역업체 조달 경쟁 입찰 / 2013. 4.

❍ 디스크 배분 및 설정 / 2013. 4.

3. 업무용 다기능 사무기기 보급

목 표	노후 컴퓨터 ㆍ프린터 교체(245 대)

❍ 컴퓨터(5년초과) : 200대(본체 200대, 모니터 50대)

❍ 프린터(6년초과) :  40대

❍ 노트북(5년초과) :   5대

4. 예산 집행계획

(단위 : 백만원)

총 사 업 비	확 보 액	미확보액	상반기 집행계획
461 (시비461)	461 (시비461)	0	340(74%)

담당부서	행정지원과	전산통계팀장 이연선	☏8451	주무관 김진향,서재춘	☏8452,8454

동 일제 행정방송망 설치 및 농어촌 광대역망 구축

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❍ 재해 및 긴급사항 발생시 신속하게 전파하여 재난사고 사전예방

❍ 농어촌 정보 격차 해소와 특화서비스 제공으로 삶의 질 향상

1. 동 일제 행정방송망 설치

목 표	2개 동(재해 긴급사항 각종 행정정보 등 신속 전파)

❍ 공사 조달 입찰의뢰              : 2013. 5.

❍ 마을별 실사 및 설계도서 작성    : 2013. 4.

❍ 공사기간                        : 2013. 5. ~ 2013. 6.

2. 농어촌 광대역망 가입자 구축

목 표	농어촌 정보 격차 해소(5개소, 케이블 20km)

❍ 구축 수요조사                   : 2013. 4.

❍ 수요조사 결과 보고 및 사업확정  : 2013. 5.

❍ 공사 기간                       : 2013. 7. ~ 2013. 9.

3. IP 전화기 설치

목 표	6개 면․동(노후 키폰전화기 IP전화기 교체 150대)

❍ 사업대상 : 6개 면․동(문평, 다시, 노안, 성북, 영산, 이창)

❍ 공사기간 : 2013. 2. ~ 2013. 3.

❍ 사 업 비 : 일반전화요금 5년간 계약 조건으로 통신사업자 부담

4. 예산 집행계획

(단위 : 백만원)

총 사 업 비	확 보 액	미확보액	상반기 집행계획
538 (국․도비9, 시비529)	538 (국․도비9, 시비529)	0	529 (98%)

담당부서	행정지원과	정보통신팀장 최안순	☏8461	주무관 김진원	☏8462